(NTL) Thực hiện Kế hoạch đào tạo bồi dưỡng cán bộ năm 2017 và Kế hoạch siết chặt kỷ luật, kỷ cương hành chính, đổi mới lề lối, phong cách làm việc, tạo sự chuyển biến mạnh mẽ, tích cực trong thi hành công vụ của cán bộ, công chức, chiều 12/7, UBND quận Nam Từ Liêm tổ chức Hội nghị tập huấn công tác CCHC cho trên 100 cán bộ, công chức, viên chức làm công tác CCHC trên địa bàn quận. Đồng chí Phạm Tuấn Anh – Trưởng phòng CCHC, Sở Nội vụ Tp Hà Nội làm báo cáo viên Hội nghị.

Tới dự có đồng chí Trần Thanh Long – PCT UBND quận, lãnh đạo, chuyên viên làm nhiệm vụ giải quyết thủ tục hành chính các phòng, ban, ngành thuộc quận; lãnh đạo Đảng ủy, UBND, cán bộ địa chính – xây dựng, tư pháp – hộ tịch, văn phòng – thống kê, văn hóa – xã hội các phường.

Phát biểu khai mạc Hội nghị, đồng chí Trần Thanh Long – PCT UBND quận nhấn mạnh vai trò đặc biệt quan trọng của công tác CCHC trong lãnh đạo, chỉ đạo của cấp ủy và người đứng đầu các cấp trong hệ thống chính quyền.

Thời gian qua, công tác CCHC trên địa bàn quận đã đạt được nhiều kết quả tích cực, được UBND TP và nhân dân đánh giá cao, tiêu biểu như: Công tác chỉ đạo, điều hành ngày càng sâu sát, quyết liệt, việc thực hiện cơ chế một cửa, một cửa liên thông, công tác thanh tra, kiểm tra, giám sát trên địa bàn quận được đẩy mạnh. Tuy nhiên, nhận thức của lãnh đạo một số đơn vị về vai trò của công tác CCHC còn chưa sâu kỹ, chưa đánh giá đúng tầm của công tác CCHC nên chưa quyết liệt trong công tác chỉ đạo, điều hành tại cơ quan, đơn vị. Do đó, UBND quận tổ chức Hội nghị tập huấn nhằm mục tiêu bồi dưỡng, nâng cao nhận thức, ý thức trách nhiệm, từ đó nâng cao chất lượng công tác lãnh đạo, chỉ đạo của cấp ủy, người đứng đầu các cơ quan cũng như nâng cao hiệu quả công tác tham mưu, giúp việc của các cơ quan, cá nhân liên quan cho cán bộ làm công tác CCHC.

Phó chủ tịch UBND quận yêu cầu các học viên duy trì nghiêm túc kỷ luật trong học tập, chủ động nghiên cứu tài liệu đồng thời tích cực trao đổi, thảo luận nêu lên khó khăn, vướng mắc trong thực tế công tác để được báo cáo viên giải đáp kịp thời.

Nội dung Hội nghị tập huấn được báo cáo viên tập trung giới thiệu về công tác CCHC cụ thể: Công tác CCHC được triển khai tổng thể trên nhiều nội dung như cải cách thể chế, cải cách tổ chức bộ máy hành chính, xây dựng và nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức, cải cách tài chính công và hiện đại hóa nền hành chính. Trong đó CCHC theo cơ chế một cửa, cơ chế một cửa liên thông là một khâu quan trọng. Cải cách TTHC nhằm bảo đảm tính pháp lý, hiệu quả, minh bạch, công bằng trong giải quyết các công việc hành chính, loại bỏ thủ tục rườm rà, chồng chéo dễ bị lợi dụng để tham nhũng, gây khó khăn cho nhân dân.

Bên cạnh đó, Hội nghị cũng lắng nghe và trao đổi các vấn đề cụ thể phát sinh trong thực hiện công tác CCHC tại cơ sở như công tác phối hợp giữa các đơn vị, việc áp dụng phần mềm chung của TP …

Thông qua Hội nghị nhằm thống nhất nhận thức của cán bộ các phòng, ban, ngành đơn vị lãnh đạo UBND các phường về công tác CCHC trên cơ sở đó tập trung lãnh đạo, thực hiện nghiêm túc, có hiệu quả tại đơn vị, địa phương.

Thu Hà